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凯发娱乐4Y组织执行系统回访

时间:2017-10-23 14:47:42 来源:凯发娱乐 作者:凯发娱乐会计 点击:

随着公司的日益强大,凯发娱乐对客户的服务也越来越周到,奔着解决公司问题,为客户多做一点做到极致的理念,www.k8.com展开了4Y培训课程,10月20号是4Y回访日,今天培训就是回顾这一个半月以来,每个人的进步,分享为客户多做一点,做到极致的总结,大家表现都很出色,,每个人身上都有一股为客户着想的态度,还有就是”阻碍公司发展问题“方案改进措施,成长之星PK等,下面由小编带您进入现场环节;

凯发娱乐诞生于201010月,目前由凯发娱乐投资管理(北京)有限公司、北京凯发娱乐管理咨询有限公司、凯发娱乐官网【www.k8.com】三家公司组成。

1.  20171020日,凯发娱乐举行了“4Y组织执行系统回访会,以肖勇顾问为组长的神州英才4Y项目组正式进驻企业,展开为期一个半月的4Y组织执行系统项目咨询和持续一年的实施辅导。

2.   凯发娱乐业务内容涉及:企业管理咨询服务、企业管理培训服务、财务会计服务、审计服务、企业设立及相关审批服务,以帮助员工实现永续成长,帮助客户实现管理的真正完善为使命,以成为一家受人尊敬、能为客户提供最大价值的管理咨询公司为愿景。

3.   凯发娱乐目前处于高速发展阶段,正在进行全国整体布局,将逐步在深圳、上海、广州、等中国一二线城市设立子公司。大梦启航,向死而生,凯发娱乐人用使命与愿景激励自己,把幸福和快乐奉献他人,将大爱洒播人间,最后收获的是携手驶向人生的彼岸,是事业的共同成就,是满满幸福的归宿。

 

随着公司的日益强大,凯发娱乐对客户的服务也越来越周到,奔着解决公司问题,为客户多做一点做到极致的理念,www.k8.com展开了4Y培训课程,1020号是4Y回访日,今天培训就是回顾这一个半月以来,每个人的进步,分享为客户多做一点,做到极致的总结,大家表现都很出色,,每个人身上都有一股为客户着想的态度,还有就是”阻碍公司发展问题“方案改进措施,成长之星PK等,下面由小编带您进入现场环节;

 

第一项

 

“阻碍公司发展问题”方案及落实情况分享pk,以下是学员讲述PK的中......

 

第二项

自运营增值分享会

每位组长做小组“为客户多做一点、做到极致”的增值总结,并挑出2名学员(ppt),重点讲解,参加小组pk。

以下是挑出的一名学员为客户多做一点的场景,这位学员为内部客户解决了电脑操作的问题,还为客户讲解了具体原因和操作方法,为客户解决了大难题。

 

第三项成长之星及种子选手PK

此照片是两位优秀的成长之星,李总在为他们的成长发奖品

 

优秀种子选手,王总在为他们发奖品

 

最后一项是团队得冠

www.k8.com有四个非常厉害的团队,培训期间冠军队实力担当,拿得冠军,在自运营期间霸王队齐心协力,为解决公司问题而努力,最终以最好的结果呈现在大家面前,每日的工作没有白辛苦,经过层层PK,最后通过团队努力终于拿到冠军,以下是颁奖现场,并拿到奖金

 

此次分享会圆满结束,凯发娱乐一定会越来越好

 


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